Enfoque y Alcance

La Revista Cultura Digital y Desarrollo Humano es una publicación del Plantel Dr. Pablo González Casanova y la Red de Cuerpos Académicos de Nivel Medio Superior de la Universidad Autónoma del Estado de México. Su objetivo es la difusión de avances de investigación o investigaciones que tengan como propósito el uso y aplicación de las tecnologías de la información y comunicación además de la inteligencia artificial en el ámbito educativo y el desarrollo humano a nivel nacional e internacional. Está dirigida a investigadores, normalistas, estudiantes de nivel superior y posgrado, especialistas del campo del desarrollo humano (psicólogos, sociólogos, entre otros), educadores, así como a instituciones y organizaciones que promueven la educación y el desarrollo humano, entre otros. 
En la revista usted podrá divulgar temas relacionados a la innovación en el aula, estrategias didácticas, desarrollo de competencias en entornos virtuales, desarrollo profesional docente en TIC, entornos digitales, tecnologías digitales, asesoría y evaluación en línea, desarrollo de la creatividad, pensamiento crítico, aulas inclusivas, neurodidáctica y todos aquellos temas relacionados con la aplicación de la tecnología e inteligencia artificial en el ámbito educativo. Para el tema de desarrollo humano en la educación con mediación tecnológica e IA como es el caso de: habilidades socioemocionales, autoestima, resiliencia, motivación, equilibrio personal, inclusión, accesibilidad, convivencia escolar, colaboración y trabajo en equipo, ciudadanía digital, brecha digital, inclusión digital, ética, nuevas formas de interacción educativa, entre otras. 

Los principales puntos para evaluar son: originalidad, relevancia, la existencia de coherencia entre los objetivos y el desarrollo, metodología, fundamentación teórica – conceptual, resultados y conclusiones. Bajo la estructura IMRyD (Introducción, Método, Resultados y Discusión).
La recepción de documentos es de forma continua, es decir, durante todo el año. Publicando de forma semestral en el mes de enero y julio.

Política de acceso abierto

La revista Cultura Digital y Desarrollo Humano está a favor del acceso abierto al conocimiento, por lo que se publica bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional. (CC BY NC ND 4.0)

Lo que autoriza a terceros la lectura, descarga, copia, vincular, etc. Siempre que se mencione y respete la autoría del artículo y de la revista como el primer medio de publicación de la información.

Política de No APC

Esta es una revista de acceso abierto, lo que significa que todo el contenido está disponible gratuitamente sin cargo para el autor(es) o para la revista Cultura Digital y Desarrollo Humano. El o los autores pueden leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o vincular los textos completos de los artículos, o usarlos para cualquier otro propósito legal, sin pedir permiso previo del editor o del autor. 
Esta revista científica no exige pagos por procesamiento de artículos o por la publicación, ni establece períodos de embargo a sus autores.

Aviso de derechos de autor

Una vez que el trabajo ha sido aprobado para su publicación, el investigador(es) concederá la licencia de uso a la revista Cultura Digital y Desarrollo Humano. El autor o autores deben remitir a la Universidad Autónoma del Estado de México la licencia de uso o carta de cesión de derechos debidamente requisitada y firmada por el autor(es). Dicho documento se puede enviar por correo electrónico en formato PDF con los requisitos establecidos, permitiendo a los autores promover y difundir su artículo en redes, repositorios, perfiles académicos y redes sociales después de la publicación en la revista y citando siempre a esta como fuente original del texto.

Proceso de revisión por pares

Todos los manuscritos deberán ser originales e inéditos. Antes de ser enviados a dictaminar pasarán por una primera revisión editorial que evaluará si cumplen con las normas editoriales de la revista Cultura Digital y Desarrollo Humano con base a los criterios establecidos, además de realizar la revisión con el software anti-plagio (iThenticate) considerando una similitud menor al 20% para ser aceptado con base a una revisión manual verificando la existencia de un aporte original, citación y parafraseo eficiente, esto no obliga a su publicación. Aquellos manuscritos que aprueben esta revisión serán enviados a dictaminar bajo el modelo de revisión por pares doble ciego (double blind peer review), siendo revisados por académicos e investigadores expertos en el área de conocimiento respectiva. 
Los resultados de este dictamen pueden ser: Aprobado, Aprobado con sugerencias, Aprobado condicionado y no aprobado. En caso de haber controversia entre los dictaminadores se enviará a un tercero cuyo fallo será definitivo e inapelable. El tiempo promedio entre recepción y envío de resultados a los autores es de 85 días en caso de ser aprobado, para el caso de aprobado por sugerencias y aprobado condicionado se puede extender hasta por 140 días. Para el caso de no ser aprobado el tiempo es de 90 días. 
Para el caso de los documentos aprobados el o los autores tendrán un plazo de 30 días como máximo para atender las correcciones sugeridas. El plazo será dado a conocer con base a las modificaciones sugeridas. En caso de que no se reciban las correcciones sugeridas en el plazo establecido de forma automática el comité editorial rechaza el artículo de forma definitiva comunicando al autor o autores la situación. 
El documento que ha sido modificado con base a las sugerencias será remitido a los dictaminadores para que evalúen si los cambios fueron atendidos de manera satisfactoria y en caso, de que así sea, aprueben de forma definitiva para su publicación. Para el caso de publicaciones condicionadas por uno de los dos evaluadores, si uno de los dos dictaminadores no lo aprueba queda definitivamente rechazado. Toda colaboración aceptada para su publicación será sometida a corrección de estilo. La revista Cultura Digital y Desarrollo Humano se reserva el derecho de hacer los cambios editoriales pertinentes, respetando el sentido y punto de vista del autor o autores. 

Código de ética

La revista Cultura Digital y Desarrollo Humano se adhiere al código de conducta y buenas prácticas del Comité de Ética en Publicaciones (COPE).  El compromiso es garantizar la transparencia en el proceso de revisión por pares, la originalidad de los contenidos mediante software de detección de plagio y la dictaminación justa. Solicitando a los autores y revisores a consultar las políticas completas para el desarrollo responsable, justo y objetivo de las acciones y actividades de todos los involucrados. (https://publicationethics.org). 

Política antiplagio

El envío del trabajo para publicación es sometido a un control de plagio con el software iThenticate. 
Ante la detección de plagio, el documento es rechazado, es fundamental respetar el código de ética y la declaración de buenas prácticas.  

Declaración de privacidad

La revista Cultura Digital y Desarrollo Humano, respeta los lineamientos de la Declaración de Privacidad de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), conocida como Aviso de Privacidad, establece cómo la universidad recaba, usa y protege tus datos personales para fines académicos y administrativos, informando sobre tus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición) y cómo ejercerlos, además de los cambios en la política de privacidad, que se comunican en su sitio web y redes sociales.
https://www.uaemex.mx/avisos/Aviso_Privacidad.pdf